柬埔寨的警察,世界上最的警察队伍之一。
世界正义工程(World Justice Project)公布了2017-2018全球113国法治指数排名,柬埔寨排名第112名,而其中程度一项则排第113名,为全球倒数第一。
到柬埔寨的外国人,普遍对柬埔寨警察印象很差。
有些柬埔寨的警察贪婪成性,敲诈,索贿,给商人造成了很多的麻烦,可以说,是严重破坏柬埔寨形象的一群人。
在当地警察看来,老实、瘦弱的人貌似永远不会起诉和反抗,且愿意“积极解决问题”。这样的良好公民,平时都是需要特别的关照的。
那么是啥导致柬埔寨警察的呢?
一、机制不成熟
有很多人说工资低才是最关键的问题,这个其实很关键,但并不是主要因素。
其实,人的欲望是无穷尽的。在柬埔寨给这些人每个月发1000美金的工资时,这帮人该怎么还是怎么的。
大多数人只是痛骂黑暗,自己却很享受利益。
最近几年柬埔寨经济的高速增长,但是机制的不成熟导致这是个无解的问题,你管也只能管一时。或者说不敢管,也管不了,牵一发而动全身,棘手!
现代很多柬埔寨人不是没追求,而是有物质追求,精神追求随着外来文化的侵袭已经慢慢的被弱化了。
不可否认很多普通的柬埔寨老百姓还是那么纯朴、善良、有信仰,可是人一旦在某个有职权,并且监督不严的职位了,大部分人还是改怎么就怎么。
这也不是人的过错,是人的人性决定的自身的所作所为,所以,才需要有完善的法律法规来制约着。
二、来自民众的压力小,惩罚力度小
柬埔寨很有意思的一个问题是,政府权力大,曝光力度大,但是惩罚却是很差。
因此,即便天天曝光,即便一些简直路人皆知,却没有真正的惩罚。
不说查处那些很隐蔽的贪污案,就连摆在台面上、人人皆知、证据确凿的都是喊喊口号的去查处。
就拿海关收小费这件天天提的事情来说,政府的高官不知道说要惩治了多少次了,可是依然该收的收。
柬埔寨政府凭什么要处理这些问题呢?那必须要有来自民众的压力。
现在的问题是,柬埔寨的民众的压力不够。
这是因为柬埔寨的大部分民众过于贫困,对于最底层的民众而言,他们需要打交道的政府部门其实并不多,他们需要交的税也非常少,而其获取信息的途径非常有限,因此对于并不敏感。
就比如,人家警察专门的还是针对你们这些外国人,特别是人,因为知道你有钱,再穷在你身上捞肯定也比柬埔寨当地人有油水。
三、招募门槛低,素质层次不齐
柬埔寨的警察工资低,很多人还是靠金钱或者关系才进去的。
一旦获得了这个职位,不从其他捞点油水,也实在没办法养家糊口了,也有点对不起这个职位了。
很多并不是为了服务于社会的人员混迹在警察系统之中,不干正事,长此以往,形成恶性循环了。
一个良好的社会不是指没有小偷,而是确实有警察在抓小偷。