近日，南京溧水公安分局东屏派出所联合人口管理大队，查处了辖区一起外国人非法就业案件。
上周，东屏派出所民警在日常走访中发现一名外国人在辖区存在非法就业违法行为。经查，2016年至今，一柬埔寨籍女子ENG KHU***在未取得工作签证及我国境内就业许可证件的情况下，到某新材料有限公司工作并取得报酬，已构成非法就业；该新材料有限公司聘用未取得就业许可和工作类居留证件的外籍人员，也已构成非法聘用外国人。
：外国人在中国境内工作，应当按照规定取得工作许可和工作类居留证件。任何单位和个人不得聘用未取得工作许可和工作类居留证件的外国人。外国人非法就业，一经查实，处五千元以上二万元以下罚款；情节严重的，处五日以上十五日以下拘留。非法聘用外国人的单位和个人，将处每人一万元，总额不超过10万元的罚款；有违法所得的，没收违法所得。情节严重的，可以限期出境或遣送出境，并报列不准入境人员。
最终，溧水警方依法对该柬埔寨籍女子ENG KHU***处以5千元罚款的行政处罚；依法对该新材料有限公司处以1万元罚款的行政处罚。
警方提醒广大用人单位和来溧就业的外籍人员，一定要提前了解中国的出入境法律法规。如果对法律法规不清楚，可以拨打溧水公安分局出入境窗口电话025-56222636进行咨询。另外，暑期将至，各类语言培训学校迎来了暑期培训高峰，培训机构也都积极征召外国人开展教学活动。在本地辖区就业的外国人，需在公安机关出入境管理部门取得就业类的居留许可，用人单位也须按要求到公安机关出入境管理部门登记备案，如果出现非法就业情况，就业者及用人单位都会依法受到处罚。
最溧水/今日溧水通讯员 曹阳 解莹
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